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Un salarié peut-il refuser un changement dans son contrat de travail ?

Principe : la modification du contrat de travail requiert l’accord du salarié Le contrat de travail (que ce soit un CDI ou un CDD) est avant tout un contrat, signé par l’employeur et le salarié. Aussi, comme tout contrat, le contrat de travail ne peut pas être modifié unilatéralement par l’employeur sans l’accord du salarié. … Continuer la lecture de Un salarié peut-il refuser un changement dans son contrat de travail ?

Question pour un avocat
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Une convention collective peut-elle permettre à l’employeur de modifier un contrat de travail ?

Seules les dispositions les plus favorables d’une convention collective peuvent permettre de modifier un contrat de travail Il arrive que les dispositions d’une convention collective soient moins favorables à celles stipulées dans un contrat de travail (CDI ou CDD). La question est alors de savoir si l’employeur peut s’en prévaloir pour modifier unilatéralement le contrat … Continuer la lecture de Une convention collective peut-elle permettre à l’employeur de modifier un contrat de travail ?

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