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Choisir la bonne forme de société,

c’est essentiel.

SAS, SASU, SARL, EURL ou SCI ? On vous simplifie ce processus pour vous accompagner dans vos démarches de création.

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Allez-vous percevoir une rĂ©munĂ©ration
en tant que dirigeant  de la sociĂ©tĂ© dans les 12 mois Ă  venir ?

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Quelle forme de société pour optimiser la rémunération du dirigeant ou du gérant ?

SARL

SAS

RĂ©munĂ©ration pouvant ĂŞtre composĂ©e d’un fixe, d’un variable ou des deux, aucun salaire minimum imposĂ©, avantages en nature possibles. 

Pas de bulletin de paie Ă  faire.

RĂ©munĂ©ration pouvant ĂŞtre composĂ©e d’un fixe, d’un variable ou des deux, aucun salaire minimum imposĂ©, avantages en nature possibles. 

Bulletin de paie nécessaire.

TNS si gérance majoritaire, assimilé salarié dans les autres cas.

Assimilé salarié dans tous les cas

ACCRE, ARCE ou maintien de l’ARE (maintien intégral possible si option pour l’IS et dirigeant non rémunéré)

ACCRE, ARCE ou maintien de l’ARE (maintien intégral possible si dirigeant non rémunéré)

Calcul des charges sociales sur les bénéfices (IR avec gérant majoritaire), sur les rémunérations + une partie des dividendes (IS avec gérant majoritaire), sur les rémunérations (gérant non associé, minoritaire ou égalitaire)

Calcul des charges sociales uniquement sur les rémunérations du dirigeant

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Qu’allez-vous vendre ?

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Quels sont les modes de rémunérations souhaités ?

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Comment souhaitez-vous être rémunéré ?

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Quelle société pour optimiser sa rémunération ?

EURL

SASU

RĂ©munĂ©ration pouvant ĂŞtre composĂ©e d’un fixe, d’un variable ou des deux, aucun salaire minimum imposĂ©, avantages en nature possibles. 

Pas de bulletin de paie Ă  faire.

RĂ©munĂ©ration pouvant ĂŞtre composĂ©e d’un fixe, d’un variable ou des deux, aucun salaire minimum imposĂ©, avantages en nature possibles. 

Bulletin de paie nécessaire.

Régime de sécurité sociale des indépendants pour le gérant associé unique, régime général de la sécurité sociale pour le gérant non associé

Régime général de la sécurité sociale

ACCRE, ARCE ou maintien de l’ARE (maintien intégral possible si option pour l’IS et dirigeant non rémunéré)

ACCRE, ARCE ou maintien de l’ARE (maintien intégral possible si dirigeant non rémunéré)

Si gérant associé unique : sur les bénéfices (EURL à l’IR) ou sur les rémunérations + une partie des dividendes (EURL à l’IS)

Si gérant non associé : sur les rémunérations

Calcul des charges sociales sur les rémunérations peu importe le régime d’imposition des bénéfices

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Salaire ou dividendes : comment se rémunérer ?


Salaire
Dividendes
Versement dès le 1er mois et taux de cotisation faible

âś…

❌

Maintien de l'allocation chĂ´mage Ă  100%

❌

âś…

Régime général de la Sécurité sociale

❌

âś…

Prélèvement forfaitaire unique

❌

âś…

En résumé :

🏅 Vous préférez une rémunération principalement par dividendes ? La SASU est généralement la forme juridique la plus adaptée, grâce à une fiscalité souvent plus avantageuse sur les dividendes.

💼 Vous préférez une rémunération majoritairement sous forme de salaire ? Pensez plutôt à l’EURL : elle vous permet de bénéficier de cotisations plus avantageuses pour une rémunération salariale.

CRÉATION DE SOCIÉTÉ

Dans quel délai souhaitez-vous créer votre société ?

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Quel nom choisissez-vous pour votre société ?

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Quel est votre domaine d'activité ?

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Capital social

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A savoir : Le montant du capital social est librement fixé par les Associés fondateurs. Il correspond à la somme des apports des Associés. En échange des apports, les Associés reçoivent des actions.

La loi n'impose pas de montant minimum de capital social, le capital peut être de 1€.

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Que recherchez-vous ?

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Société Civile Patrimoniale

La Société civile patrimoniale permet à plusieurs personnes de gérer un patrimoine composé de biens immobiliers (comme en SCI) mais aussi des actifs financiers (actions, obligations…).


Elle est créée par au moins 2 associés qui recevront des parts sociales au prorata de leurs apports. Elle n’exerce pas d’activité commerciale et permet d’optimiser la transmission de ce patrimoine à ses héritiers.

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Association loi 1901

Une association à but non lucratif est consacrée par la loi du 1er Juillet 1901. Ce texte de loi définit le statut juridique des structures associatives et encadre leur fonctionnement.

Le caractère désintéressé d’une association interdit donc la distribution de bénéfices aux associés. Ainsi, tout individu ayant un projet ou une cause commune qui lui tient à cœur est libre de s'engager dans une association indépendamment de son âge, de sa nationalité ou de ses compétences.

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Société Civile Immobilière

La Société civile immobilière permet à plusieurs personnes de gérer un patrimoine composé d’un ou de plusieurs biens immobiliers. Une SCI peut avoir comme activité principale la détention d’un patrimoine immobilier soit pour en faire sa résidence principale ou secondaire soit pour la mise en location des biens.


Elle est créée par au moins 2 associés qui recevront des parts sociales au prorata de leurs apports. Elle n’exerce pas d’activité commerciale et permet d’optimiser la transmission de ce patrimoine à ses héritiers.

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SELAS ou SELARL

La SELAS et la SELARL sont deux sociĂ©tĂ©s d’exercice libĂ©ral (SEL). Elles permettent aux professions libĂ©rales rĂ©glementĂ©es (architectes, masseur-kinĂ©sithĂ©rapeute, diĂ©tĂ©ticien…) de pratiquer leur activitĂ© dans un cadre juridique adaptĂ© aux particularitĂ©s de leur mĂ©tier. 

Si vous souhaitez crĂ©er votre entreprise Ă  plusieurs, les professionnels, souhaitant exercer sous forme de SEL, doivent choisir entre SELAS et SELARL. Pour dĂ©terminer la forme sociale la plus adaptĂ©e au projet (SELAS ou SELARL), il est important de connaitre les principales règles applicables Ă  chacune de ces formes sociales

A noter, que d’autres SEL sont disponibles mais elles sont très peu utilisées.

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SELAS ou SELARLU

La SELAS et la SELARL sont deux sociĂ©tĂ©s d’exercice libĂ©ral (SEL). Elles permettent aux professions libĂ©rales rĂ©glementĂ©es (architectes, masseur-kinĂ©sithĂ©rapeute, diĂ©tĂ©ticien…) de pratiquer leur activitĂ© dans un cadre juridique adaptĂ© aux particularitĂ©s de leur mĂ©tier. 

Si vous souhaitez crĂ©er votre sociĂ©tĂ© seul, le professionnel, souhaitant exercer sous forme de SEL, doit choisir entre SELASU et SELARLU. Pour dĂ©terminer la forme sociale la plus adaptĂ©e au projet (SELASU ou SELARLU), il est important de connaitre les principales règles applicables Ă  chacune de ces formes sociales.

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La plupart des entrepreneurs comme vous créent une SAS

Une SAS est une société commerciale idéale pour se développer et accueillir des investisseurs.

CrĂ©er une SAS, c’est choisir la souplesse de fonctionnement de son entreprise comme souhaitĂ©. Il est nĂ©cessaire pour les associĂ©s de bien savoir ce qu’ils souhaitent et surtout de bien rĂ©diger les statuts de la sociĂ©tĂ©. 

SAS

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Une SAS est une sociĂ©tĂ© commerciale qui comporte plusieurs associĂ©s. La responsabilitĂ© de chacun des associĂ©s est limitĂ©e au montant de l’apport effectuĂ©.  Le patrimoine de l’entreprise est distinct du patrimoine personnel de chacun des associĂ©s.


CrĂ©er une SAS, c’est choisir la souplesse de fonctionnement de son entreprise. Il est donc possible d’organiser le fonctionnement et la direction de la SAS comme souhaitĂ©. Très peu de règles sont fixĂ©es par la loi. Il est donc nĂ©cessaire pour les associĂ©s de bien savoir ce qu’ils souhaitent.  


Il est toutefois obligatoire de désigner un président, personne physique ou personne morale, associé ou non de la SAS, qui sera le représentant légal de la société. Il est donc investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société à l’égard des tiers.


Il est obligatoire de tenir une comptabilité complète et rigoureuse.
Le montant du capital de la SAS est librement fixé par les statuts, il est également possible de fixer un capital variable.
Le Président peut être rémunéré et bénéficier du régime général de la Sécurité sociale. Le Président associé et les associés peuvent se verser des dividendes.
La SAS est imposée à l’impôt sur les sociétés (IS) sur le bénéfice de l’exercice.

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La plupart des entrepreneurs comme vous créent une SARL

Une SARL est une société commerciale souvent utilisée dans les petites entreprises, par exemple les sociétés familiales.

Créer une SARL, c’est choisir un fonctionnement d’entreprise strictement encadré par la loi ce qui apporte une grande sécurité aux associés.

Une SARL est une société commerciale qui comporte plusieurs associés. Elle est souvent utilisée dans les petites entreprises, par exemple les sociétés familiales. La responsabilité de chacun des associés est limitée au montant de l’apport effectué. Le patrimoine de l’entreprise est distinct du patrimoine personnel de chacun des associés.


Créer une SARL, c’est choisir un fonctionnement d’entreprise strictement encadré par la loi ce qui apporte une grande sécurité aux associés.
Il est obligatoire de désigner, au moins, un gérant, personne physique, associé ou non de la société, qui sera le représentant légal de la société. Il est donc investi des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom de la société à l’égard des tiers.


Il est obligatoire de tenir une comptabilité complète et rigoureuse.
Le montant du capital de la SARL est librement fixé par les statuts, il est également possible de fixer un capital variable.
Le Gérant peut être rémunéré et bénéficiera d’une protection plus ou moins importante en fonction de sa détention du capital social de la société (si le Gérant est associé minoritaire de la SARL, il bénéficiera d’une meilleure protection sociale qui coutera un peu plus chère que s’il était associé majoritaire. En tant que Gérant majoritaire, il relèvera du régime des travailleurs non-salariés (TNS); le régime de protection sociale sera moins important).
La SARL est imposée à l’impôt sur les sociétés (IS) sur le bénéfice de l’exercice. Toutefois, il est possible pour les associés d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR).

SARL

La plupart des entrepreneurs comme vous créent une SASU

La SASU est idĂ©ale pour lancer et dĂ©velopper son activitĂ© dans les meilleures conditions. 

Vous fixez vous-même vos règles de gouvernance. Au niveau fiscal, vous pouvez déduire des charges et réduire votre imposition. Le cumul avec le chômage est aussi facilité.

La plupart des entrepreneurs comme vous créent une EURL

L'EURL est idéale pour se lancer et se rémunérer dès les premiers jours en tant que gérant.

C'est la forme de prédilection des entrepreuneurs qui apprécient son cadre sécurisant et la possibilité de se verser un salaire dès le premier mois.

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Micro-entreprise

La micro-entreprise permet d’exercer son activité professionnelle très facilement.


La création d'une micro-entreprise se fait en ligne et est gratuite (sauf si vous avez recours au service d’un professionnel pour vous aider dans votre démarche).


Attention, en cas de dettes professionnelles, la responsabilité du micro-entrepreneur est totale. Dans certaines conditions et sous quelques réserves, les biens personnels du micro-entrepreneur peuvent être saisis par les créanciers professionnels


Attention, le régime social et fiscal du micro-entrepreneur est avantageux. Toutefois, il est conditionné à un seuil de chiffres d’affaires encaissé par la micro-entreprise. Ce statut est donc particulièrement adapté pour la création d’une activité secondaire indépendante exercée régulièrement ou ponctuellement.

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