Que choisir entre une SARL et une SAS ?

Vous ne savez pas pour quel statut juridique opter ? LegalPlace vous aide à faire le bon choix afin de vous lancer sereinement
SARL
Moins de charges et idéal pour les structures familiales et encadrées
De 2 à 100 associés
Forme juridique sécurisante
Contrôle des associés sur les cessions de parts sociales
SAS
Le plus souple et efficace pour lancer son activité à plusieurs
Pour entreprendre à plusieurs
Grande liberté statutaire
Prise de décision collégiale

Comparer les structures en un clin d'oeil

Créer une entreprise nécessite en premier lieu de choisir un statut juridique. Ce dernier en définit la structure ainsi que le fonctionnement.
Plusieurs critères sont à prendre en considération afin d’orienter ce choix !
SARL
Moins de charges et idéal pour les structures familiales et encadrées
Personnalité juridique
Oui
Non
Patrimoine propre de l'établissement
Patrimoine propre
Confusion avec le patrimoine personnel de l’entrepreneur
Apport en compte courant
Oui
Non
Désignation d'un commissaire aux comptes

Obligatoire seulement si 2 des 3 seuils suivants sont atteints : 

  • Le montant du chiffre d’affaires HT est supérieur à 8 millions d’euros ; 
  • Le total du bilan est supérieur ou égal à 4 millions d’euros ;
  • Le nombre de salariés supérieur à 50.
Organe de décision
Gérant de la SARL
Capital de départ
Pas de capital à constituer
  • Pas de montant minimum (1€ suffit)
  • Capital librement fixé selon l’activité exercée, la taille et les besoins financiers de l’entreprise
  • Fixe ou variable
  • Divisé en parts sociales
Mode de rémunération du dirigeant
Variable
  • Fixe ou variable
  • Avantages en nature possibles
  • À déterminer dans les statuts ou en assemblée générale
Déductibilité de la rémunération du dirigeant
  • Non si société soumise à l’IR
  • Oui si option à l’IS ou si gérant non associé
Imposition des bénéfices
  • Impôt sur les sociétés (IS)
  • Possible d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR) pendant 5 exercices
Statut social du dirigeant
  • Gérant majoritaire : Régime des travailleurs non salarié
  • Gérant minoritaire ou égalitaire : Régime des assimilés salariés
Aides à la création
Exonération de début d’activité ARCE
Maintien de l'ARE
SAS
Le plus souple et efficace pour lancer son activité à plusieurs
Personnalité juridique
Oui
Non
Patrimoine propre de l'établissement
Patrimoine propre
Confusion avec le patrimoine personnel de l’entrepreneur
Apport en compte courant
Oui
Non
Désignation d'un commissaire aux comptes

Obligatoire seulement si 2 des 3 seuils suivants sont atteints : 

  • Le montant du chiffre d’affaires HT est supérieur à 8 millions d’euros ; 
  • Le total du bilan est supérieur ou égal à 4 millions d’euros ;
  • Le nombre de salariés supérieur à 50.
Organe de décision
Président de la SAS + Assemblée générale des actionnaires
Capital de départ
Pas de capital à constituer
  • Pas de montant minimum (1€ suffit)
  • Capital librement fixé selon l’activité exercée, la taille et les besoins financiers de l’entreprise
  • Fixe ou variable‍
  • Divisé en actions
Mode de rémunération du dirigeant
Variable
  • Fixe ou variable
  • Avantages en nature possibles
  • ‍À déterminer dans les statuts ou en assemblée générale
Déductibilité de la rémunération du dirigeant
  • Oui : SAS/U à l’IS
  • Non : SAS/U à l’IR
Imposition des bénéfices
  • Impôt sur les sociétés (IS)
  • Possible d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR) pendant 5 exercices
Statut social du dirigeant
  • Régime des travailleurs non salariés : président associé
Aides à la création
Exonération de début d’activité ARCE
Maintien de l'ARE

LegalPlace s'occupe de tout !

1
Rédiger les statuts
2
Constituer et déposer le capital social
3
Signer les statuts de la société
4
Publier dans un journal d'annonces légales
5
Déposer le dossier au Guichet Unique

Pourquoi LegalPlace ?

Simplicité et gain de temps
LegalPlace facilite les démarches juridiques, laissant les entrepreneurs se concentrer sur leur activité.
Expertise et fiabilité
Des experts qualifiés offrent des conseils et un accompagnement personnalisé pour la réussite de votre entreprise.
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LegalPlace couvre tous les besoins des entrepreneurs, de la création à la gestion d'entreprise.
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Questions fréquentes