Que choisir entre une SASU et une EURL ?

Vous ne savez pas pour quel statut juridique opter ? LegalPlace vous aide à faire le bon choix afin de vous lancer sereinement
EURL
Moins de charges et idéal pour les structures familiales et encadrées
Cumul partiel avec le chômage
Cotisations sociales minimales
Pas de limite de CA

Comparer les structures en un clin d'oeil

Créer une entreprise nécessite en premier lieu de choisir un statut juridique. Ce dernier en définit la structure ainsi que le fonctionnement.
Plusieurs critères sont à prendre en considération afin d’orienter ce choix !
EURL
Moins de charges et idéal pour les structures familiales et encadrées
Personnalité juridique
Oui
Non
Patrimoine propre de l'établissement
Patrimoine propre
Confusion avec le patrimoine personnel de l’entrepreneur
Apport en compte courant
Oui
Non
Désignation d'un commissaire aux comptes

Obligatoire seulement si 2 des 3 seuils suivants sont atteints : 

  • Le montant du chiffre d’affaires HT est supérieur à 8 millions d’euros ; 
  • Le total du bilan est supérieur ou égal à 4 millions d’euros ;
  • Le nombre de salariés supérieur à 50
Organe de décision
Gérant de l'EURL
Capital de départ
Pas de capital à constituer
  • Pas de montant minimum (1€ suffit)
  • Capital librement fixé selon l’activité exercée, la taille et les besoins financiers de l’entreprise
  • Fixe ou variable
  • Divisé en parts sociales
Mode de rémunération du dirigeant
Variable
  • Fixe ou variable
  • À déterminer dans les statuts ou en assemblée générale
Déductibilité de la rémunération du dirigeant
  • Non si société soumise à l’IR
  • Oui si option à l’IS ou si gérant non associé
Imposition des bénéfices
  • Imposition à l’IR de l’associé unique personne physique : catégorie BIC ou BNC, sauf option pour l’IS
  • Imposition à l’IS en cas d’associé personne morale : catégorie des traitements et salaires
Statut social du dirigeant
  • Régime des travailleurs non salariés : gérant associé unique
  • Régime des assimilés salariés : gérant non associé
Aides à la création
Exonération de début d’activité ARCE
Maintien de l'ARE

LegalPlace s'occupe de tout !

1
Rédiger les statuts
2
Constituer et déposer le capital social
3
Signer les statuts de la société
4
Publier dans un journal d'annonces légales
5
Déposer le dossier au Guichet Unique

Pourquoi LegalPlace ?

Simplicité et gain de temps
LegalPlace facilite les démarches juridiques, laissant les entrepreneurs se concentrer sur leur activité.
Expertise et fiabilité
Des experts qualifiés offrent des conseils et un accompagnement personnalisé pour la réussite de votre entreprise.
Services complets
LegalPlace couvre tous les besoins des entrepreneurs, de la création à la gestion d'entreprise.
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Questions fréquentes