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ACRE SARL : guide complet pour les gérants en 2025
Dernière mise à jour le 01/10/2025
Vous créez ou reprenez une SARL en 2025 ? L’ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d’Entreprise) est un véritable coup de pouce financier pour alléger vos charges sociales la première année.
Pendant 12 mois, vous bénéficiez d’une exonération partielle sur vos cotisations, ce qui améliore votre trésorerie dès le lancement. Reste à savoir : qui peut en bénéficier, quelles démarches accomplir et quels avantages selon votre statut de gérant ?
📝 En résumé
- Exonération partielle de cotisations sociales pendant 12 mois ;
- Plafond fixé à 47 100 € de revenus en 2025 ;
- Exonération totale si revenus ≤ 35 325 € puis dégressive jusqu’à 47 100 € ;
- Bénéfice automatique à l’immatriculation si conditions remplies ;
- Applicable aux gérants majoritaires (TNS) et minoritaires/égalitaires (assimilés salariés).
Qu’est-ce que l’ACRE pour une SARL ?
L’ACRE est une exonération temporaire et ciblée de cotisations sociales accordée aux créateurs et repreneurs d’entreprise.
Elle concerne notamment :
- Assurance maladie ;
- Allocations familiales ;
- Invalidité-décès ;
- Retraite de base ;
Certaines cotisations restent dues (CSG-CRDS, formation, retraite complémentaire).
| Revenus 2025 | Taux exonération | Remarques |
| ≤ 35 325 € (75 % PASS) ; | 100 % exonération ; | Allègement maximal ; |
| 35 325 € – 47 100 € ; | Dégressif ; | Formule URSSAF appliquée ; |
| > 47 100 €. | 0 %. | Perte du droit à l’ACRE. |
Spécificités de l’ACRE en SARL
Le bénéfice de l’ACRE dépend du contrôle effectif exercé par le gérant :
- Détention ≥ 35 % du capital (dont 25 % en propre) ;
- Ou ≥ 50 % collectivement avec d’autres associés, chacun devant détenir au moins 10 % de la part de l’associé principal.
Le statut social du gérant impacte directement l’exonération :
- Gérant majoritaire (TNS) : exonération sur ses cotisations personnelles, y compris sur les dividendes > 10 % du capital ;
- Gérant minoritaire ou égalitaire (assimilé salarié) : allègement sur cotisations patronales et salariales.
Conditions pour bénéficier de l’ACRE
- Contrôle effectif : respecter les seuils de détention (35 % ou 50 % avec associés) ;
- Revenus annuels : inférieurs à 47 100 € en 2025 ;
- Carence de 3 ans : vous ne devez pas avoir déjà bénéficié de l’ACRE dans les 3 dernières années.
Montant et durée de l’exonération
L’ACRE s’applique pendant 12 mois consécutifs à compter de l’immatriculation de la SARL.
- Exonération totale si rémunération ≤ 35 325 € ;
- Exonération dégressive entre 35 325 € et 47 100 € ;
- Aucune exonération au-delà.
Exemple :
- Un gérant majoritaire rémunéré 30 000 € → celui-ci réalisera une économie d’environ 4 500 € ;
- Un gérant majoritaire rémunéré 40 000 € → celui-ci bénéficiera d’une exonération partielle (~ 2 400 €);
- Pour une rémunération > 47 100 € → exonération perdue
ACRE et ARCE : quelles différences ?
- ACRE : exonération de cotisations sociales pendant 12 mois
- ARCE : capital versé par France Travail (60 % des droits chômage restants) en 2 temps
- Cumul possible : vous réduisez vos cotisations ET recevez un capital de démarrage
FAQ
Comment bénéficier de l’ACRE en SARL ?
Vous n’avez aucune démarche à effectuer : l’exonération est automatique à l’immatriculation si vous exercez un contrôle effectif et que vos revenus restent sous le plafond de 47 100 €.
Combien de temps dure l’ACRE ?
L’aide dure 12 mois consécutifs à compter de la création de la SARL, sans possibilité de report.
Un gérant non rémunéré profite-t-il de l’ACRE ?
Oui, si c’est un gérant majoritaire : l’ACRE couvre même les cotisations minimales forfaitaires dues la première année.
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Samuel Goldstein
Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris
Dernière mise à jour le 01/10/2025
Rédigé par
Samuel Goldstein
Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L'ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris
