Durée d’une EURL : quelle durée de vie choisir ?
Dernière mise à jour le 06/10/2026
- La durée d’une EURL est fixée librement par l’associé unique dans les statuts, sans jamais dépasser 99 ans à compter de l’immatriculation au RCS.
- La durée d’une EURL est une mention obligatoire des statuts, elle figure sur l’extrait Kbis et se décompte à partir de l’immatriculation, non de la signature des statuts.
- La durée d’une EURL peut être prorogée un nombre illimité de fois avant le terme ; sans décision à temps, l’EURL est dissoute de plein droit.
La durée d’une EURL doit figurer dans les statuts de l’entreprise dès la création de l’EURL. Sa fixation incombe entièrement à l’associé unique, qui est le plus apte à apprécier le temps nécessaire pour exercer l’activité qu’il a lui-même choisie. Cette limitation dans la durée d’existence est un trait que l’EURL partage avec les autres types d’entreprises existants. Tant qu’il veille à ne pas dépasser le plafonnement spécifié par la législation, l’associé unique dispose de toute la latitude pour la déterminer. À l’arrivée du terme, il lui est encore possible de poursuivre l’exploitation en procédant à une prorogation.
Pourquoi choisir une durée pour son EURL ?
La définition de l’EURL est simple, il s’agit d’une SARL unipersonnelle.
À l’instar des personnes physiques, les personnes morales ne peuvent pas exister éternellement. La durée de l’EURL est fixée au temps jugé nécessaire pour permettre à l’exploitant de réaliser l’activité qu’il s’est choisie. Compte tenu du fait que cette structure est placée sous le contrôle d’un associé unique, qui est généralement son créateur, c’est à lui de la déterminer. Autrement dit, s’il a l’obligation de mentionner une date de cessation d’activité de l’entreprise, il est seul juge pour la fixer. Il veillera à l’inscrire également dans les statuts, où elle fait l’objet d’une clause qui lui est spécifique.
À l’arrivée de l’échéance, s’il désire poursuivre l’exploitation, la loi lui accorde la possibilité de renouveler la durée de l’EURL. La législation ne fournit aucune limitation au sujet du nombre de prorogations. Il arrive que des créateurs d’entreprise inexpérimentés omettent de mentionner cette information dans les statuts de l’entreprise. Lorsque c’est le cas, toute personne qui justifie un intérêt légitime peut intervenir pour pousser l’associé unique à régulariser la situation. Pour ce faire, il est possible d’enclencher une action en justice pour avoir gain de cause.
Quelles sont les règles à suivre lors du choix de la durée de l’EURL ?
L’associé se doit de déterminer la durée de l’EURL qu’il estime nécessaire pour exercer son activité. La seule règle impérative est que celle-ci ne soit pas supérieure au plafonnement légal de 99 ans à compter de l’immatriculation au RCS. Toute clause allant à l’encontre de cette exigence ne pourra être appliquée.
Concrètement, la fixation de la durée de l’EURL peut se matérialiser de multiples façons. L’associé peut juste mentionner le nombre d’années d’existence (par exemple, pour une durée de 25 ans). Il peut se montrer plus précis en mentionnant la date exacte du terme. Il dispose également de la possibilité de préciser des événements qui, s’ils surviennent, entraîneront la fermeture de la structure.
Toutefois, même si la durée de l’EURL est inscrite dans les statuts, elle n’est pas irrémédiable. En effet, l’associé unique a la possibilité de procéder à des rectifications (en cas d’erreur) ou à une prorogation (à l’approche du terme), à condition de respecter la procédure normale de modification de statuts.
Que doit-on savoir sur la déclaration de la durée de l’EURL au RCS ?
La durée fait partie des caractéristiques qui constituent l’identité d’une entreprise. À ce titre, elle fait partie des clauses devant impérativement être inscrites dans les statuts, au même titre que :
- La dénomination sociale ;
- L’objet social ;
- Le siège social.
Sa déclaration permet de connaître l’échéance de la structure. La date de l’immatriculation au Registre du commerce et des sociétés constitue le point de départ qui doit être pris en compte lors du calcul de cette durée de vie.
Comment proroger la durée de l’EURL ?
À l’approche de l’échéance de la durée de vie de l’EURL, le gérant a une décision importante à prendre. Il peut, soit :
- Laisser les événements suivre leur cours et laisser la structure être dissoute ;
- Entamer les démarches pour proroger cette durée.
Décision de prorogation
Détenant l’intégralité des parts sociales de l’entreprise, l’associé unique de l’EURL est la seule personne habilitée à prendre la décision de prorogation, qu’il doit matérialiser par un écrit en bonne et due forme. Une fois rédigé, le document en question doit être enregistré dans un registre mis en place pour retracer ses décisions.
Il est fréquent que l’associé unique endosse le rôle de gérant de l’EURL. Toutefois, si cette fonction est tenue par une tierce personne, cette dernière n’aura aucune compétence pour opter pour une prorogation. Elle ne peut que suivre la décision prise et la consigner dans un procès-verbal de décision de l’associé unique.
Enregistrement de l’acte décidant de la prorogation
Pour que la décision de prorogation de l’EURL soit valable, il est nécessaire de réaliser quelques démarches. L’une d’entre elles consiste à s’adresser aux services fiscaux pour procéder à l’enregistrement du procès-verbal qui fait mention de la modification de la durée de vie de l’EURL.
Publication d’une annonce légale
Comme toutes les décisions importantes ayant un impact certain sur la vie de la société, la décision de prorogation doit faire l’objet d’une publication dans un journal d’annonces légales. Le gérant est tenu de s’assurer que cet avis comporte la nouvelle durée, ainsi que toutes les informations permettant d’identifier clairement l’entreprise :
- La dénomination ;
- La forme juridique ;
- Le numéro unique d’identification de l’entreprise au RCS.
Mise à jour des statuts de l’EURL
La durée de vie figure dans une clause spéciale des statuts de l’entreprise et est mentionnée sur son extrait Kbis. De ce fait, toute prorogation de cette échéance nécessite de procéder à une modification des statuts.
Dépôt d’un dossier modificatif au guichet unique
Une fois toutes ces démarches réalisées, le gérant pourra se connecter au guichet unique pour procéder à une inscription modificative au RCS. Concrètement, il devra remplir le formulaire sur le site et ajouter les justificatifs au dossier de modification, à savoir un :
- Exemplaire de la décision de prorogation ;
- Exemplaire des statuts mis à jour ;
- Attestation de parution de l’annonce légale.
Cette inscription modificative au registre du commerce et des sociétés est facturée 42,26 € (ou 172,61 € publication au Bodacc incluse) par le greffe pour une EURL.
Que devient l’EURL en cas d’oubli de la prorogation ?
Passé le terme, l’EURL est dissoute de plein droit si aucune prorogation n’a été décidée à temps. Depuis la loi du 19 juillet 2019, un rattrapage existe, dans l’année qui suit l’expiration, l’associé unique peut saisir le président du tribunal de commerce, sur requête, pour faire constater sa volonté de proroger la société (article 1844-6 du Code civil). Passé ce délai d’un an, plus aucune régularisation n’est possible et il faut envisager la dissolution de l’EURL.
- La durée d’une EURL relève d’un choix de l’associé unique, inscrit dans les statuts dans la limite de 99 ans à compter de l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés. Cette mention obligatoire figure sur l’extrait Kbis et court jusqu’au terme fixé, que l’associé unique reste libre de proroger autant de fois qu’il le souhaite en respectant la procédure de modification des statuts : décision écrite, enregistrement de l’acte, publication d’une annonce légale et dépôt d’un dossier modificatif au guichet unique. Anticiper cette échéance, au moins un an avant le terme, évite la dissolution automatique de la société et sécurise la poursuite de l’activité.
Dernière mise à jour le 06/10/2026
FAQ
Pourquoi solliciter un prestataire pour la prorogation de durée ?
Comme la durée doit figurer dans les statuts, sa prorogation implique de modifier le document. Cette tâche nécessite une certaine connaissance en matière juridique afin d’éviter les mauvaises formulations. Le dirigeant peut alors s’adresser à un avocat, à un expert-comptable ou à une plateforme juridique en ligne pour prendre en charge la démarche.
Quels sont les avantages de l’EURL ?
L’EURL est la version unipersonnelle de la SARL. De ce fait, la responsabilité est limitée au montant de l’apport, ce qui offre la possibilité de protéger son patrimoine personnel des créanciers de l’entreprise. De plus, l’associé unique à toute liberté de choisir entre l’IR et l’IS comme régime fiscal à appliquer à la structure.
Quelle est la durée moyenne de création de l’EURL ?
Aucune durée moyenne n’existe pour venir à bout des formalités de création d’une entreprise. Leur rapidité dépend en partie du dynamisme du créateur d’entreprise. Pour la booster, ce dernier peut solliciter l’accompagnement d’un professionnel, qui dispose de la compétence pour rédiger les statuts et réaliser les autres formalités.
Quelle est la durée maximale d'une EURL ?
La durée maximale d’une EURL est de 99 ans à compter de son immatriculation au registre du commerce et des sociétés (article 1838 du Code civil). L’associé unique reste libre de retenir une durée plus courte, mais aucune clause des statuts ne peut dépasser ce plafond.
À partir de quand court la durée d'une EURL ?
La durée d’une EURL se décompte à partir de son immatriculation au RCS, et non de la signature des statuts. C’est cette date d’immatriculation, inscrite sur l’extrait Kbis, qui sert de point de départ pour calculer l’échéance prévue dans les statuts.
Peut-on proroger une EURL plusieurs fois ?
Oui, la durée d’une EURL peut être prorogée un nombre illimité de fois, tant que chaque prorogation est décidée avant le terme et respecte le plafond de 99 ans. L’associé unique doit être consulté un an au moins avant l’échéance (article 1844-6 du Code civil).
Sources de l'article
- Article 1835 du Code civil
- Article 1838 du Code civil
- Article 1844-6 du Code civil
- Article 1844-7 du Code civil
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