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La création d’une entreprise individuelle (EI) est simple du point de vue fiscal et donne une marge de liberté sur le plan de la gestion d’entreprise. L’entrepreneur peut se structurer sous la forme juridique de l’EI ou de l’EURL. L’EI présente l’avantage de conférer les pleins pouvoirs au dirigeant. L’EURL joue la carte de la sécurité, puisque, en cas de faillite ou de mauvaise affaire, le patrimoine professionnel est le seul à être mis en cause.

⚡Flash actu : il n’est plus possible de créer une EIRL ! En effet, la loi n°2022-172 du 14 février 2022 en faveur de l’activité indépendante, entrée en vigueur le 15 mai 2022 vient créer un statut unique pour l’entrepreneur individuel et supprime le statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limitée (EIRL).
Grâce au statut de l’entreprise individuelle, le patrimoine personnel et professionnel de l’entrepreneur sont séparés, protégeant ainsi le patrimoine personnel des créanciers professionnels.

Quels sont les différents types d’entreprises individuelles ?

Au moment de créer son entreprise, l’entrepreneur commence par choisir le statut juridique le plus adapté à son activité. Le Code du commerce propose une multitude de structures : EI, SASU, EURL ou SARL.

Il est important de connaître les tenants et les aboutissants de chaque type d’entreprise pour avoir une vision concrète des statuts, on peut donc utiliser un tableau comparatif des différents statuts juridiques.

Qu’est-ce qu’une EI ?

L’entreprise individuelle ou EI est idéale pour ceux ou celles qui décident de gérer leur entreprise sans prendre aucun associé.

L’exercice en entreprise individuelle est appelé autrement exercice en nom propre. Il consiste à entreprendre une activité sans mettre en place une entité juridique à part entière. L’entrepreneur est libre de gérer ensemble son entreprise et ses biens personnels.

Cela signifie que l’entrepreneur gère les fonds de son entreprise lui-même. Ainsi, s’il souhaite prendre des sommes dans la caisse de l’entreprise à des fins personnelles, il en a tout à fait le droit.

L’EI ne comporte aucun système de rémunération. L’entrepreneur a la possibilité de retirer la somme qu’il désire. Les impositions sont ainsi calculées uniquement sur la base des bénéfices perçus.

Qu’est-ce qu’une EURL ?

Le statut juridique d’une EURL est quelque peu particulier : il s’agit d’une société à responsabilité limitée (SARL) composée d’un seul associé. L’EURL ou entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée est également dénommée « SARL unipersonnelle ».

Ce type d’entreprise donne à l’entrepreneur la possibilité de créer une société sans obligation de collaborer avec des associés.

Qu’est-ce qu’une SASU ?

La SASU ou Société par Action Simplifiée unipersonnelle est une société par action simplifiée composée par un seul associé. Tout comme l’EURL, la SASU est une société à but commercial.

La SASU est une option adéquate pour les entrepreneurs qui ne souhaitent pas s’établir en entreprise individuelle. Elle est composée d’une personne physique ou morale. De plus, il n’existe pas de capital social minimum pour la SASU. Quant à la responsabilité de l’entrepreneur, elle dépend de ses apports.
Il est également possible de procéder à la transformation de l’EURL en SASU.

Quelles sont les différences entre un EI, une EURL et une SASU ?

Le statut juridique entraîne de lourdes conséquences sur le régime fiscal et, corrélativement, sur le résultat net de l’entreprise. Pour choisir entre auto-entrepreneur ou EURL, ou encore SASU, il est nécessaire de connaître les caractéristiques des régimes juridiques.

Formalités de création

EI : Comparée aux autres types d’entreprise, la création d’une entreprise individuelle s’avère assez simple. Effectivement, le porteur de projet s’occupe lui-même de la création de son entreprise. Ainsi, les étapes à suivre sont les suivantes :

  1. déclaration d’insaisissabilité à rédiger par un notaire ;
  2. montage du dossier de création d’entreprise composé par :
    • un justificatif d’occupation des locaux ;
    • une pièce justificative de l’information du conjoint relative aux biens communs ;
    • une copie de la pièce d’identité ainsi qu’une attestation de filiation dans le cas où cela n’est pas retracé sur la pièce d’identité ;
    • une déclaration sur l’honneur de non-condamnation ;
    • une pièce justifiant l’autorisation délivrée concernant l’activité réglementée ;
    • un chèque pour les formalités de création ;
    • le cas échéant, une copie de la déclaration d’insaisissabilité effectuée par le notaire ;
    • le cas échéant, une pièce justificative de mariage si statut de conjoint collaborateur.

Une fois prête, la déclaration d’affectation est à communiquer au centre de formalité des entreprises ou CFE. Ce dernier la transfèrera aux organismes concernés :

  • Pour les commerçants : le Registre du Commerce et des sociétés ou RCS
  • Pour les exploitants agricoles : le Registre au sein de la chambre d’agriculture
  • Pour les artisans : le Répertoire des métiers ou RM
  • Pour les professionnels libéraux : le Greffe du tribunal de commerce
  • Pour les agents commerciaux : au Registre spécial des agents commerciaux ou RSAC

EURL : Pour la création d’une EURL, il est de mise d’effectuer une publication dans un journal d’annonce légale. De plus, il est requis d’immatriculer la société auprès du registre du commerce et des sociétés ou RCS. Pour ce faire, vous devez déclarer votre entreprise sur le site de l’INPI, qui après validation du dossier, transmettra les informations au greffe afin de vous immatriculer.

Par la suite, ce dernier communiquera les informations aux entités concernées comme le service des impôts, les greffes des tribunaux de commerce et autres. Un mois après signature, vous devrez apporter un original des statuts auprès du SIE ou Service des impôts des entreprises.

SASU : Afin de mettre en place une SASU, quelques démarches sont à suivre. L’initiateur procède notamment à :

  • La rédaction des statuts
  • La préparation des apports que ce soit en numéraire ou en nature
  • La finalisation de la rédaction des statuts et leurs signatures
  • L’identification du Président
  • La publication d’un avis de constitution dans un journal d’annonces légales

Régime fiscal

EI : En principe, l’entreprise individuelle fait l’objet d’une imposition à impôt sur le revenu. La catégorie dépend des activités :

  • Bénéfices industriels et commerciaux ou BIC pour les artisans et les commerçants
  • Bénéfices agricoles pour les exploitants agricoles
  • Bénéfices non commerciaux ou BNC pour les professionnels libéraux

Toutefois, si l’entrepreneur le désire, il peut choisir l’impôt sur les sociétés. Pour ce faire, il doit adresser une notification au service des impôts de l’endroit où l’entreprise est établie.

EURL : Le montant appliqué dépend de la nature de l’associé unique s’il s’agit d’une personne physique ou morale. Dans le cas où l’associé unique est une personne physique, la société est soumise au régime fiscal de la micro-entreprise, selon la loi du 9 décembre 2016.

Les bénéfices sociaux sont à mentionner dans la déclaration d’ensemble des revenus de l’associé. Si les bénéfices sont tirés d’une activité artisanale ou commerciale, ils comptent parmi les bénéfices industriels et commerciaux ou BIC.

Si les bénéfices sont issus d’une activité libérale, ils entrent dans les bénéfices non commerciaux ou BNC.

Par contre, si l’associé unique est formé par une personne morale, la société doit se conformer à l’impôt sur les sociétés.

SASU : Concernant l’imposition de la SASU, les bénéfices perçus sont soumis à l’impôt sur les sociétés ou IS. Le Président est également soumis à l’impôt sur le revenu vis-à-vis de ses rémunérations ainsi que de ses dividendes.

Cotisations sociales

EI : Sur le plan du régime social, l’entrepreneur est qualifié au régime des travailleurs non salariés. De ce fait, les cotisations sociales sont calculées à partir du bénéfice imposable ou bien du chiffre d’affaires.

EURL : Elle est encadrée par le régime social des indépendants. C’est au gérant de l’entreprise de les payer. Dans le cas d’une EURL, le gérant peut être distinct du président.

SASU : Si l’associé unique se charge essentiellement de la présidence de la SASU, il est identifié comme un dirigeant assimilé salarié.

Tableau comparatif EI/EURL

Pour récapituler, voici un tableau comparatif des différents statuts juridiques.

Statuts juridiques

EI EURL
Nombre de personnes 1 1 jusqu’à 100 au maximum
Personnalité morale Non Oui
Responsabilité Illimitée limité selon les apports
Patrimoine de l’entreprise mélangé avec le patrimoine personnel Patrimoine distinctif de la société

Apports

EI EURL
Capital social Néant Aucun minimum, capital variable
Types d’apport possibles En numéraire ou en nature En numéraire ou en nature ou encore en industrie
Apport en nature Aucune remarque À mentionner dans les statuts

Systèmes de direction

EI EURL
Organe de direction Entrepreneur individuel Gérant
Pouvoir du dirigeant tous les pouvoirs pouvoirs très vastes, mais limités par les statuts
Responsabilité du dirigeant Responsabilité financière illimitée possibilité d’engager sa responsabilité civile ou pénale pour les fautes commises dans l’exercice de leurs fonctions

Statut social du dirigeant

EI EURL
Statut social du dirigeant TNS TNS dans le cas d’une gérance majoritaire
système de rémunération sans objet fixe ou variable selon les mentions dans les statuts

EI ou EURL : comment choisir entre ces statuts juridiques ?

Choisir entre l’EI et l’EURL invite à examiner les différences en termes de responsabilités et de risques financiers.

Pourquoi choisir l’EI ?

L’EI présente plusieurs avantages grâce au statut d’auto-entrepreneur et au régime micro entreprise.

Un des points positifs également est que le régime d’auto entrepreneur n’impose pas l’obligation d’aviser les associés étant donné qu’il est le seul à diriger l’entreprise. De ce fait, il est libre de prendre toutes les décisions concernant l’entreprise.

De plus, avec le statut d’entreprise individuelle, l’entrepreneur n’est pas obligé d’effectuer des comptes-rendus concernant sa gestion ni de publier ses résultats.

Pourquoi choisir l’EURL ?

Pour les entrepreneurs souhaitant mettre en place une société, l’EURL constitue l’option propice. Elle leur permet de créer la société sans s’associer.

Par ailleurs, l’EURL peut se transformer facilement en SARL.

Enfin, avec l’EURL, l’entrepreneur peut choisir entre l’imposition sur les sociétés ou sur le revenu.

Le cumul EURL et entreprise individuelle est-il possible ?

Auparavant, la législation ne permettait pas le cumul EURL et entreprise individuelle. Toutefois, il est désormais possible de gérer une EURL en micro-entreprise.

En effet, la Loi de Finance de la Sécurité Sociale 2017 offre au gérant d’EURL la possibilité de choisir le régime micro-fiscal et d’agir à travers un régime de la micro-entreprise. De ce fait, il peut être micro-entrepreneur dans une autre activité.

Par contre, le chiffre d’affaires cumulé par les deux activités ne doit pas aller au-delà des seuils en vigueur.

Vous pouvez également effectuer un passage entre l’EI et l’EURL, c’est parfois un passage obligé dans le cadre du développement de l’entreprise.

Comment transformer une entreprise individuelle en EURL ?

La transformation d’une entreprise individuelle en EURL ne peut être effectuée étant donné que cela engendre l’établissement d’une personne morale. Or, l’entreprise individuelle n’est pas qualifiée comme une personne morale.

Ainsi, afin de changer une entreprise individuelle en EURL, il est de mise de mettre en place une nouvelle société. Par la suite, tous les fonds de commerce sont à mettre sur le compte de la nouvelle société.

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Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris

Dernière mise à jour le 29/03/2024

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corentin
corentin
décembre 31, 2022 6:13 pm

attention au “ne”: “Ainsi, afin de changer une entreprise individuelle ne EURL,”

Johanna
Éditeur
Johanna
janvier 3, 2023 1:54 pm
Répondre à  corentin

Bonjour,
Merci pour votre message. Les corrections nécessaires ont été faites.
En vous souhaitant une agréable journée,
L’équipe LegalPlace

Rédigé par

Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L'ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris

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