Comment créer une EURL ? Toutes les étapes
Dernière mise à jour le 20/02/2026
- Qu’est-ce qu’un EURL ?
- Pourquoi choisir l’EURL pour créer votre entreprise ?
- Quelles sont les conditions pour créer une EURL ?
- Quelles étapes suivre pour créer une EURL ?
- Quels documents fournir pour immatriculer son EURL ?
- Fonctionnement, bénéfices et inconvénients de l’EURL
- Combien coûte la création d’une EURL ?
- FAQ
Vous souhaitez entreprendre seul, tout en créant une société pour sécuriser votre patrimoine personnel ? Dans ce cas, la création d’une EURL peut être particulièrement intéressante pour vous. Mais vous vous demandez certainement quelles sont les formalités à accomplir pour créer une EURL. On guide à chaque étape, de la rédaction des statuts, à la constitution du dossier d’immatriculation en passant par le dépôt du capital social.
- Une EURL est une SARL à associé unique.
- Les quatre grandes étapes de la création d’une EURL sont la rédaction des statuts, le dépôt du capital social, la publication d’un avis de création dans un support d’annonces légales et l’immatriculation en ligne sur le guichet unique de l’Inpi.
- Le coût de création d’une EURL est de 250 euros minimum.
Qu’est-ce qu’un EURL ?
EURL : rappel de définition
Par définition, une EURL est une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée. Dit simplement, l’EURL est une SARL qui ne compte qu’une seul associé.
Quelle est la différence entre EURL et SARL ?
La différence entre EURL et SARL est purement numérique. Dans une EURL, il n’y a qu’un seul associé unique tandis que dans une SARL, ils sont au moins deux.
Exemple : Sophie lance son cabinet de conseil sous la forme d’une SARL unipersonnelle. Après deux ans de croissance, elle s’associe avec un confrère. Elle n’a pas besoin de liquider sa société, elle transforme simplement son EURL en SARL.
Pourquoi choisir l’EURL pour créer votre entreprise ?
Les principaux avantages de l’EURL sont d’une part la possibilité de créer une société, donc une personne morale qui détient son propre patrimoine sans avoir forcément besoin de s’associer à une autre personne. D’autre part, la responsabilité de l’associé unique est limitée au montant de son apport.
Quant au régime social du gérant associé de l’EURL, il peut être perçu à la fois comme un avantage et un inconvénient. En effet, que vous vous rémunériez ou non, vous bénéficiez d’une protection sociale au titre du régime des travailleurs non-salariés. Mais cela implique de payer des cotisations sociales minimum même en l’absence de rémunération. Le taux de cotisations sociales est de 45 % pour les TNS ce qui représente une charge bien moins importante que les 82 % pour les assimilés salariés comme le président de SASU. En contrepartie, la protection est moins importante. Il faut donc tenir compte de vos objectifs, de votre souhait, et des prévisions financières de la société sur ce point.
En outre, en EURL, vous avez le choix entre l’imposition des bénéfices à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés. Cela vous permet d’optimiser votre fiscalité.
Quelles sont les conditions pour créer une EURL ?
Pour créer une EURL, vous devez remplir plusieurs conditions :
- Etre le seul associé ;
- Etre de nationalité française, ressortissant d’un pays de l’Union Européenne ou être titulaire d’un titre de séjour autorisant la création d’une entreprise sur le territoire français ;
- Etre majeur ou mineur émancipé ;
- Constituer un capital minimum de 1 euro.
Quelles étapes suivre pour créer une EURL ?
Pour procéder à la création d’une EURL, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Rédiger les statuts ;
- Déposer le capital social ;
- Publier un avis de création d’EURL dans un journal d’annonces légales ;
- Déposer un dossier d’immatriculation en ligne sur le Guichet unique.

Étape 1 : Rédiger les statuts
Les statuts de l’EURL sont rédigés par l’associé unique. Vous pouvez aussi vous faire accompagner par un professionnel comme LegalPlace ou par un avocat. Dans tous les cas, les statuts sont signés par l’associé unique de l’EURL et doivent comporter les mentions obligatoires suivantes :
- Dénomination sociale (nom de la société);
- Forme juridique (entreprise à responsabilité limitée EURL) ;
- Adresse du siège social ;
- Apport de l’associé ;
- Montant du capital social ;
- Objet social ;
- Durée de vie ;
- Évaluation de chaque apport en nature, le cas échéant ;
- Nom du gérant.
Au sein des statuts, vous devez également déterminer :
- Les règles en matière de transmission et cession de parts sociales ;
- Les pouvoirs du gérant surtout si ce n’est pas l’associé unique ;
- Les modalités de prise de décisions ;
- Les modalités de dissolution de l’entreprise.
Étape 2 : Déposer le capital social
Le capital social de l’EURL doit être déposé auprès d’une banque ou d’un notaire. Le dépositaire habilité, vous remet une attestation de dépôt de capital social qui vous sera utile pour la suite des formalités de création de votre EURL.
Étape 3 : Publier un avis de création d’EURL dans un journal d’annonces légales
La prochaine étape pour créer votre EURL consiste à publier un avis de création dans un journal d’annonces légales (JAL) ou un service de presse en ligne (SPEL) . Le support d’annonces légales doit publier ses annonces dans le département où est implanté le siège social de votre entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée.
L’avis de création de l’EURL doit impérativement contenir les mentions suivantes :
- Dénomination sociale ;
- Sigle de l’entreprise ;
- Forme de l’entreprise ;
- Montant du capital social ;
- Adresse du siège social ;
- Objet social ;
- Durée de la société ;
- Nom du dirigeant ;
- Indication du registre auquel l’entreprise sera immatriculée.
Une attestation de parution dans un journal d’annonces légales vous est remise. Conservez-la précieusement, car elle vous sera utile pour la demande d’immatriculation.
Étape 4 : Déposer un dossier d’immatriculation en ligne sur le Guichet unique
Enfin, pour créer votre EURL, une demande d’immatriculation doit être déposée en ligne sur le guichet unique des formalités des entreprises. Cette plateforme est administrée par l’Inpi.
Pour cela, vous devez vous connecter sur le site internet du guichet unique, compléter le formulaire en ligne et déposer les documents demandés au format PDF. Ensuite, vous réglez les frais de greffe.
Une fois votre demande validée, vous recevez l’extrait Kbis qui justifie de l’existence légale de l’EURL. C’est également sur ce document que figure le numéro siren de la société.
Quels documents fournir pour immatriculer son EURL ?
Pour que votre formalité de création soit validée sans délai, préparez les justificatifs suivants :
- Un exemplaire des statuts de l’EURL daté et signé ;
- L’attestation de dépôt du capital remise par la banque ;
- L’attestation de parution de l’annonce légale ;
- Un justificatif d’identité et une déclaration de filiation de la personne physique gérante ;
- Une déclaration de non-condamnation du gérant ;
- Un justificatif de domicile pour le siège social (bail, facture gaz/électricité).
Fonctionnement, bénéfices et inconvénients de l’EURL
Le pilotage d’une SARL unipersonnelle impose de comprendre l’articulation entre le pouvoir de décision et les contraintes structurelles du modèle.
Combien coûte la création d’une EURL ?
Les coûts de création d’une EURL varient en fonction des choix que vous faites, notamment pour la réalisation des formalités. Néanmoins, des frais administratifs incontournables s’appliquent dans tous les cas, même si vous faites tout vous-même. Ils sont de l’ordre de 200 euros.
Voici un tableau récapitulatif des coûts de création d’une EURL :
| Poste de dépense | Coût indicatif 2026 | Observation |
| Rédaction des statuts | 0 € à 500 € | Gratuit si vous le faites seul, payant avec un expert. |
| Annonce Légale | 124 € € HT | Tarif forfaitaire pour une création. |
| Frais de Greffe | 33,83 € € | Inscription au Registre National des Entreprises. |
| Bénéficiaires effectifs | 20,34 € € | Obligatoire pour identifier le contrôle de la société. |
| Total frais obligatoires | ~207 € | Hors accompagnement juridique. |
FAQ
Est-il obligatoire d'avoir un comptable en EURL ?
Non, la loi n'impose pas le recours à un expert-comptable. Cependant, l'EURL a l'obligation de tenir une comptabilité régulière et de déposer des comptes annuels. Un professionnel garantit la conformité de vos déclarations.
Peut-on cumuler un contrat de travail et la gérance d'EURL ?
L'associé unique gérant ne peut pas conclure de contrat de travail avec sa propre société en raison de l'absence de lien de subordination. Toutefois, il est possible de cumuler un emploi salarié dans une autre entreprise avec la gestion de son EURL.
Est-il possible de domicilier l'EURL chez le gérant ?
Oui, la personne physique qui assure la gérance peut fixer le siège social de l'entreprise à son domicile personnel. Cette démarche est autorisée de façon permanente, sauf interdiction explicite du bail (limitation à 5 ans dans ce cas).
Comment transformer une SASU en EURL ?
Le passage d'une SASU vers une EURL nécessite une modification des statuts. Cette mutation juridique est souvent motivée par la recherche d'un coût social plus faible sur la rémunération (passage au régime TNS).
Quel est le sort des bénéfices de l'EURL non distribués ?
Si l'EURL est à l'IS, les bénéfices de l'EURL qui ne sont pas versés sous forme de dividendes restent dans les réserves de la société. Ils sont alors imposés au taux de l'IS mais ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu personnel de l'associé unique.
Est-il possible d'être gérant d'une EURL et salarié ?
Oui, en principe, vous pouvez être salarié d’une autre entreprise et créer votre EURL pour en devenir le gérant. Cependant, vous devez vérifier que votre contrat de travail ne contient pas de clause d’exclusivité, et vous devez respecter l’obligation de loyauté envers votre employeur.
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Dernière mise à jour le 20/02/2026
Sources de l'article
- Article L223-1 du Code de commerce
- Article R123-1 du Code de commerce
- Article 8 du Code général des impôts
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