La faillite de l’EURL
Dernière mise à jour le 17/09/2026
- Que se passe-t-il pour une EURL en faillite ?
- La procédure de sauvegarde, la voie ouverte avant la cessation des paiements
- Comment déclarer la faillite de l’EURL ?
- Qu’en est-il des dettes en cas de faillite de l’EURL ?
- Que risque l’associé unique en cas de faillite de l’EURL ?
- La radiation de l’EURL peut-elle être imposée en cas de faillite ?
- La déclaration de cessation des paiements doit être déposée dans les 45 jours qui suivent le jour où l’EURL ne peut plus régler son passif exigible avec son actif disponible.
- Quatre procédures collectives sont possibles selon la gravité de la situation : la sauvegarde avant la cessation des paiements, le redressement judiciaire avec une période d’observation de 6 mois renouvelable jusqu’à 18 mois, la dissolution et la liquidation judiciaire.
- La responsabilité de l’associé unique reste limitée à ses apports, sauf caution personnelle, faute de gestion ayant contribué à l’insuffisance d’actif ou fait de banqueroute.
En cas de faillite, l’EURL peut recourir à des procédures judiciaires complexes ayant pour objectif de sauvegarder l’emploi et l’activité. Il est nécessaire de demander explicitement au tribunal le maintien de cette dernière. Si aucune solution n’est possible, la dissolution de l’EURL peut être prononcée. Par ailleurs, si une faute de gestion est à l’origine des difficultés, la responsabilité du gérant de l’entreprise peut être engagée.
Que se passe-t-il pour une EURL en faillite ?
Lorsqu’une EURL fait faillite ou se retrouve en cessation de paiement, une déclaration doit être effectuée auprès du tribunal de commerce ou du tribunal des activités économiques (TAE) dont elle dépend. Elle aboutira à d’autres procédures, parmi lesquelles on retrouve :
- Le redressement judiciaire ;
- La dissolution et la liquidation de l’EURL.
Redressement judiciaire de l’EURL
Lors de la faillite d’une EURL, une demande de redressement judiciaire est effectuée par l’entreprise. Le tribunal compétent traitera alors l’affaire. Au cours d’une période d’observation de six mois, qui peut se renouveler deux fois, soit dix-huit mois au maximum, les dettes de l’entreprise seront gelées afin qu’elle puisse poursuivre son activité.
Dissolution de l’EURL
Si l’EURL n’a pas pu être sauvée malgré la procédure de redressement judiciaire, la dissolution de l’entreprise est envisagée. Elle implique l’accomplissement d’un certain nombre de formalités. Afin de procéder à la radiation de l’EURL du registre du commerce et des sociétés (RCS), il faut effectuer la dissolution de l’entreprise, de manière anticipée. Cette décision revient uniquement à l’associé unique. Elle sera matérialisée dans un procès-verbal. Cependant, elle n’est réalisable que si l’EURL est capable de payer ses dettes. Si ce n’est pas le cas, son dirigeant est tenu d’effectuer un dépôt de bilan de l’EURL auprès du greffe du tribunal compétent.
Pour engager la dissolution de l’entreprise et donc sa fermeture, l’associé unique est également tenu de nommer un liquidateur et de définir ses pouvoirs et ses obligations. Ce dernier est chargé de :
- Recouvrer les créances ;
- Céder les actifs ;
- Rembourser les dettes ;
- Établir les comptes de liquidation de l’entreprise.
- Dresser un rapport.
D’autre part, il est nécessaire de publier un avis de dissolution sur un support d’annonces légales. Celui-ci doit contenir entre autres :
- La dénomination sociale;
- Le montant du capital social ;
- La forme juridique ;
- L’adresse du siège social ;
- Le numéro SIREN ;
- Le siège de liquidation.
Liquidation judiciaire de l’EURL
Une fois que la dissolution est prononcée, seul le liquidateur a le droit d’agir au nom de l’entreprise. En plus de réaliser l’actif et d’apurer le passif, il a pour mission de convoquer l’associé unique au moins une fois par an. Ensuite, il doit procéder à l’établissement des comptes de la clôture de l’entreprise. Un avis de clôture des opérations de liquidation est également à publier dans un support d’annonces légales. Il faut qu’il contienne :
- La dénomination sociale ;
- Le montant du capital social;
- La forme juridique ;
- L’adresse du siège social ;
- Le greffe auquel l’EURL est rattaché ;
- Le numéro d’inscription au RCS ;
- La nature de la décision ;
- L’organe prenant la décision ;
- La date de la décision ;
- Les coordonnées du liquidateur.
Lorsque le dossier est recevable, le greffe du tribunal de commerce fournit un extrait Kbis de radiation. Après la clôture de la liquidation de l’EURL, il est également nécessaire de faire parvenir la déclaration des résultats avec la liasse fiscale de l’EURL à l’administration fiscale, dans un délai de 60 jours.
La procédure de sauvegarde, la voie ouverte avant la cessation des paiements
La procédure de sauvegarde s’adresse à l’EURL qui rencontre des difficultés qu’elle n’est pas en mesure de surmonter, mais qui n’est pas encore en cessation des paiements. C’est la seule des quatre procédures collectives que l’associé unique peut déclencher avant que la trésorerie ne soit épuisée, et elle est ouverte à sa seule initiative : ni un créancier ni le ministère public ne peut la demander à sa place.
La sauvegarde ouvre une période d’observation de douze mois au maximum, renouvelable une fois pour six mois. Pendant cette période, l’EURL poursuit son activité, le gérant conserve la direction de l’entreprise et les poursuites des créanciers sont suspendues. Le tribunal arrête ensuite un plan de sauvegarde lorsque la continuation de l’activité est possible.
L’écart avec le redressement judiciaire tient à deux points : la sauvegarde suppose l’absence de cessation des paiements, quand le redressement la suppose caractérisée, et sa période d’observation est plafonnée à douze mois contre dix-huit. Anticiper permet donc de garder la main plus longtemps, et c’est tout l’intérêt de la procédure de sauvegarde pour une EURL qui voit ses difficultés arriver.
Comment déclarer la faillite de l’EURL ?
La déclaration de cessation des paiements se dépose auprès du greffe du tribunal compétent. L’associé unique gérant dispose de 45 jours à compter du jour où l’EURL ne peut plus faire face à son passif exigible avec son actif disponible pour effectuer cette démarche. Ce délai ne court pas à partir du dépôt du dossier : il court à partir de la cessation des paiements elle-même.
Le dossier se compose du formulaire Cerfa n° 10530, accompagné de l’état des créances et des dettes, d’un extrait Kbis et des derniers comptes annuels. Le tribunal fixe ensuite la date de cessation des paiements et ouvre, selon la situation de l’EURL, une procédure de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire.
Le dirigeant qui déclare hors délai s’expose à une interdiction de gérer, prononcée sur le fondement de l’article L653-8 du Code de commerce. La sanction n’est pas automatique : le tribunal vérifie que le retard est délibéré.
Qu’en est-il des dettes en cas de faillite de l’EURL ?
Les étapes juridiques citées précédemment donnent à l’EURL la possibilité de :
- Se protéger provisoirement des créanciers ;
- Redevenir rentable ;
- Rembourser les dettes.
Si le redressement judiciaire ne permet pas de résoudre les difficultés financières rencontrées par l’EURL, il faudra enclencher la procédure de liquidation pour pouvoir mettre en vente les actifs appartenant à l’entreprise et rembourser les créanciers.
Que risque l’associé unique en cas de faillite de l’EURL ?
En règle générale, l’EURL protège le patrimoine personnel de l’associé unique. Cependant, pour pouvoir profiter de cet avantage, il est nécessaire de prendre des précautions dans certaines situations. En effet, la séparation des patrimoines est moins évidente en pratique que sur le papier, dans la vie de l’entreprise.
Conséquences patrimoniales
En principe, sa responsabilité financière est limitée à la hauteur de ses apports. Ses biens personnels ne peuvent alors pas être utilisés pour rembourser les créanciers. En cas de faillite de l’EURL, c’est donc la société qui rembourse les dettes.
Faillite personnelle
La faillite personnelle est une sanction prononcée par le tribunal, et non une conséquence automatique de la faillite de l’EURL. Elle emporte l’interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler toute entreprise commerciale ou artisanale et toute personne morale, pour une durée fixée par le juge, sans pouvoir dépasser quinze ans (articles L653-2 et L653-11 du Code de commerce). Le tribunal peut lui préférer une simple interdiction de gérer, elle aussi plafonnée à quinze ans (article L653-8 du Code de commerce).
À ne pas confondre avec le cautionnement personnel : afin de contourner la responsabilité limitée de l’EURL, les établissements bancaires subordonnent souvent le prêt professionnel à une caution personnelle de l’associé unique. Cette garantie est contractuelle. Si elle est actionnée, le créancier peut saisir :
- Le salaire ;
- Le compte bancaire ;
- Les biens.
La saisie n’est toutefois jamais totale : une somme au moins égale au solde bancaire insaisissable, soit 651,69 €, doit rester à la disposition du débiteur.
Banqueroute
La banqueroute est un délit pénal, et non une mise en jeu de la responsabilité civile du gérant. Elle suppose qu’un fait limitativement énuméré par l’article L654-2 du Code de commerce soit relevé contre le dirigeant : détournement ou dissimulation d’actif, augmentation frauduleuse du passif, comptabilité fictive ou absence de comptabilité, emploi de moyens ruineux pour retarder l’ouverture de la procédure. La banqueroute est punie de cinq ans d’emprisonnement et de 75 000 € d’amende (article L654-3 du Code de commerce).
La faute de gestion relève d’un régime distinct. Lorsque la liquidation judiciaire fait apparaître une insuffisance d’actif, le tribunal peut en mettre tout ou partie à la charge du dirigeant dont la faute de gestion y a contribué (article L651-2 du Code de commerce). Cette responsabilité est civile et patrimoniale. La simple négligence du gérant en est expressément exclue : un déficit important ou un retard de paiement des charges ne suffisent pas, encore faut-il une faute caractérisée.
Règlement des cotisations sociales impayées
L’associé unique gérant d’EURL relève du régime des travailleurs indépendants. Ses cotisations personnelles sont recouvrées par l’Urssaf : le régime social des indépendants (RSI) a été supprimé et intégré au régime général de la Sécurité sociale. Ces cotisations sont assises sur sa rémunération, elles lui sont propres et restent dues après l’ouverture de la procédure. Les cotisations dues au titre des salariés, en revanche, sont des dettes de l’EURL, admises au passif de la procédure collective.
Assurance chômage
En cas de liquidation judiciaire, ni le gérant associé unique ni l’associé unique ne peut percevoir une assurance chômage. Au sein d’une SARL, c’est également le cas pour le gérant égalitaire et le gérant majoritaire.
L’allocation des travailleurs indépendants (ATI), versée par France Travail, peut prendre le relais sous conditions cumulatives : justifier de deux ans d’activité non salariée sans interruption, de revenus d’activité d’au moins 10 000 € par an, et de ressources personnelles inférieures à 651,69 € par mois. L’inscription auprès de France Travail doit intervenir dans les douze mois suivant la cessation d’activité. L’ATI est versée pendant 182 jours. Une assurance chômage privée, souscrite à titre individuel ou collectif, reste par ailleurs possible.
La radiation de l’EURL peut-elle être imposée en cas de faillite ?
La radiation de l’EURL peut être librement décidée par son gérant. On parle ici d’une procédure amiable, de dissolution volontaire anticipée, qui entraîne un certain nombre de démarches à accomplir. Cependant, il est également possible que la radiation soit imposée par l’institution judiciaire en cas de difficultés financières irrémédiables. Il s’agira alors d’une procédure judiciaire contrainte à la société. Il se peut même qu’elle soit effectuée à la demande d’un tiers, à la suite d’un contentieux ou une action en justice.
Dernière mise à jour le 17/09/2026
FAQ
Quels sont les avantages de l’EURL ?
Le gérant de l’EURL profite d’une gestion simplifiée et peut bénéficier du régime de la micro-entreprise. Le statut d’EURL permet d’accéder à une exonération des plus-values de cession en cas de départ à la retraite. En comparaison avec la SARL, ses règles de gestion sont par ailleurs plus allégées. Son dirigeant n’a pas à établir un rapport de gestion. Dans certains cas, il n’a même pas à dresser un procès-verbal d’assemblée.
Quelles différences entre l’EURL et la SARL ?
L’EURL compte un associé unique, quand la SARL en réunit de 2 à 100. Sur le plan fiscal, l’EURL dont l’associé unique est une personne physique relève de plein droit de l’impôt sur le revenu (BIC ou BNC), avec une option possible pour l’impôt sur les sociétés ; celle dont l’associé unique est une personne morale est obligatoirement soumise à l’impôt sur les sociétés. La SARL, elle, est soumise de plein droit à l’impôt sur les sociétés, au taux de 25 % ou au taux réduit de 15 % jusqu’à 42 500 € de bénéfice, avec une option pour l’impôt sur le revenu limitée à cinq exercices, sauf SARL de famille.
Quelles différences entre EURL et EIRL ?
La question ne se pose plus : l’EIRL a été supprimée par la loi n° 2022-172 du 14 février 2022, entrée en vigueur le 15 mai 2022, et il n’est plus possible d’en créer. L’entrepreneur individuel bénéficie désormais de plein droit d’une séparation entre son patrimoine personnel et son patrimoine professionnel. L’EURL reste une société : elle dispose de la personnalité morale et d’un capital social, et se transforme automatiquement en SARL dès qu’un second associé la rejoint.
Quels sont les inconvénients de l’EURL ?
Le concept de responsabilité limitée au montant des apports n’est souvent pas évident. La plupart des accès au prêt exigent des cautionnements en contrepartie. Le fonctionnement de l’EURL est généralement plus compliqué que celui des entreprises individuelles. De plus, son gérant associé unique n’est pas autorisé à se placer sous le régime salarié. Les dirigeants d’autres formes de société en ont pourtant la possibilité. Parmi ceux-ci, on distingue par exemple les gérants égalitaires et minoritaires de SARL.
Sources de l'article
- Article L651-2 du Code de commerce
- Article L653-2 du Code de commerce
- Article L653-8 du Code de commerce
- Article L653-11 du Code de commerce
- Article L654-2 du Code de commerce
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