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  • Les services à la personne (SAP) regroupent un ensemble d’activités réalisées au domicile des particuliers (ménage, garde d’enfants, aide aux seniors…).
  • Selon l’activité de services à la personne exercée, vous devez réaliser une déclaration, obtenir un agrément ou demander une autorisation.
  • La déclaration permet à vos clients de bénéficier du crédit d’impôt de 50 % et peut ouvrir droit à certains avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise, selon les conditions applicables.

Créer son entreprise de services à la personne vous permet d’investir dans un secteur dynamique, concurrentiel et en évolution. Diverses mesures gouvernementales incitent les entrepreneurs à se lancer dans le domaine. Une déclaration, une autorisation ou un agrément peuvent être nécessaires pour exercer votre profession. Découvrez comment créer et structurer votre activité de services à la personne.

Qu’est-ce qu’une entreprise de services à la personne ?

Une entreprise de services à la personne (SAP) accomplit des missions d’assistance au domicile des particuliers. Elle peut proposer une aide aux personnes dépendantes ou en situation de handicap, fournir des prestations d’aide à la famille ou d’accompagnement dans les tâches quotidiennes (article D7231-1 du Code du travail). L’entreprise est alors prestataire ou mandataire.

Les activités d’une entreprise de services à la personne

Les activités de SAP sont classées en trois grandes catégories :

  • Les services à la personne ;
  • Les services à la famille ;
  • Les services à la vie quotidienne.

Une entreprise d’aide à la personne intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou dépendantes. Selon ses qualifications, l’entrepreneur peut conduire le véhicule personnel de son client, pratiquer des soins esthétiques ou apporter son aide dans les transports et la mobilité.

De son côté, une entreprise d’aide à la famille accompagne les parents et les enfants dans leur quotidien. Elle peut accomplir des missions d’assistance administrative, d’assistance informatique, de soutien scolaire ou encore de garde d’enfants.

Enfin, une entreprise d’aide de la vie quotidienne accompagne les habitants dans leurs tâches de tous les jours. Elle prend en charge des missions de jardinage, de livraison de courses, de bricolage, de repassage, de ménage ou encore de cuisine.

Une entreprise de services à la personne n’exerce généralement pas d’activité réglementée (sauf cas particulier, comme la garde d’enfants).

Les différents modes d’exercice d’un service à la personne

L’activité peut être exercée selon deux modes d’intervention : le mode prestataire ou le mode mandataire.

Le mode prestataire

Dans le cadre d’une prestation de services à la personne, un particulier fait appel à une entreprise pour accomplir les missions à son domicile. Celle-ci réalise la prestation et facture directement le client.

Le mode mandataire

Dans le cadre d’un mandat, l’entreprise de services à la personne agit comme intermédiaire entre l’intervenant et le particulier. Elle signe un contrat de mandat avec le particulier afin de rechercher et de proposer un prestataire pour réaliser les prestations. Elle peut même accomplir certaines formalités administratives liées à l’emploi de l’intervenant pour le compte du particulier.

Quelle que soit l’option choisie, le particulier peut avoir recours au CESU (chèque emploi service universel), une offre rassemblant divers dispositifs qui facilitent les formalités administratives liées au paiement.

Quelle formation pour ouvrir une entreprise de services à la personne ?

Suivre une formation ou détenir un diplôme spécifique n’est pas obligatoire pour créer une société spécialisée en services à la personne, sauf si vous souhaitez travailler auprès de publics fragiles (jeunes enfants, personnes âgées ou de personnes en situation de handicap). Dans ce cas, et selon votre spécialisation, vous pouvez passer un diplôme d’État, comme un CAP, un Bac professionnel, un BTS, un DUT ou encore un diplôme de niveau master (comme le DEETS).

Vous pouvez également engager une démarche de certification volontaire auprès d’organismes comme Qualisap, Qualicert ou NF Service. L’organisme indépendant évalue la qualité de vos services et la gestion de votre entreprise. Cette certification est un gage de sérieux et de professionnalisme pour vos clients. Elle peut également constituer un élément favorable lors du renouvellement de votre agrément.

Déclaration, agrément, autorisation : quelles démarches selon l’activité de services à la personne ?

Selon la nature de votre activité, vous pouvez réaliser une déclaration, demander un agrément ou une autorisation.

La déclaration de services à la personne

La déclaration est une démarche facultative qui permet à votre entreprise et vos clients de bénéficier de certains avantages fiscaux et sociaux. Vos clients peuvent accéder à un crédit d’impôt sur le revenu, sous réserve de respecter les conditions prévues par la réglementation. Cette déclaration ouvre aussi droit à votre entreprise à une réduction de charges patronales ou un taux réduit de TVA sur certains services.

La déclaration est possible si vous réalisez exclusivement une ou plusieurs activités de SAP ouvrant droit au dispositif. Le dépôt de votre déclaration s’effectue en ligne via la téléprocédure NOVA.

Certaines entreprises sont exonérées de cette condition d’exclusivité. Elles doivent cependant tenir une comptabilité séparée pour la partie de leur activité relevant des services à la personne.

L’agrément pour exercer une activité de services à la personne

L’obtention d’un agrément est obligatoire pour certaines activités réalisées auprès d’un public fragile. Les activités concernées dépendent du mode d’exercice de votre activité :

  • L’agrément pour exercer une activité en mode prestataire concerne la garde et l’accompagnement d’enfants de moins de 3 ans ou de moins de 18 ans lorsqu’ils sont en situation de handicap.
  • L’agrément pour exercer une activité en mode mandataire concerne la garde et l’accompagnement d’enfants de moins de 3 ans (ou 18 ans s’ils sont en situation de handicap), ainsi que certaines prestations d’assistance aux personnes âgées ou aux personnes handicapées, l’accompagnement des personnes en dehors de leur domicile et la conduite de véhicule pour celles qui rencontrent un problème de mobilité.

Pour obtenir l’agrément de services à la personne, il est nécessaire de respecter les conditions suivantes (article R7232-6 du Code du travail) :

  • Disposer de moyens matériels, financiers et humains nécessaires à l’exercice de l’activité ;
  • Exercer de manière exclusive l’activité au domicile des clients ;
  • Respecter un cahier des charges précis, encadré par l’annexe de l’arrêté du 1er octobre 2018. Il doit indiquer les conditions de continuité des services, d’organisation et de fonctionnement, ainsi que d’évaluation et de délivrance des prestations.
  • Ne pas faire l’objet d’une condamnation pénale ou d’une sanction incompatible avec l’exercice de l’activité.
  • Ne pas être inscrit au fichier judiciaire national des auteurs d’infractions sexuelles et violentes (FIJAISV).

Comme pour la déclaration, la demande d’agrément est à réaliser en ligne via la téléprocédure NOVA. Votre agrément est valable 5 ans. Vous devez ensuite le renouveler au moins 3 mois avant sa date d’expiration, également via NOVA. Cette procédure de renouvellement est d’ailleurs simplifiée si votre entreprise possède une certification de services.

L’autorisation de services à la personne

Une autorisation est obligatoire uniquement pour une entreprise prestataire qui veut répondre à un appel d’offres du conseil départemental. Elle s’applique uniquement pour les activités d’accompagnement des personnes en dehors de leur domicile, à la conduite de véhicules ou à l’assistance de personnes âgées ou en situation de handicap. Contrairement à la déclaration et à la demande d’agrément, l’autorisation doit être demandée auprès du service départemental.

Chaque dispositif (déclaration, agrément, autorisation) répond à des objectifs différents et concerne des activités spécifiques. Avant de vous lancer, vérifiez les obligations applicables à votre projet pour exercer votre activité dans un cadre sécurisé.

Quels avantages fiscaux et sociaux pour les services à la personne ?

Le secteur du service à la personne permet aux clients d’accéder à des avantages sociaux et fiscaux. Pour cela, l’entreprise doit réaliser une déclaration via la plateforme NOVA.

Certaines prestations bénéficient d’un taux réduit de TVA. Il est de 5,5 % pour les entreprises agrémentées (garde d’enfants, accompagnement de personnes âgées ou handicapées) et de 10 % pour les entreprises déclarées (préparation des repas, soins esthétiques, soutien scolaire, etc.). En revanche, certains services restent soumis au taux normal de 20 % de TVA, comme l’assistance informatique ou les petits travaux de jardinage.

Certaines entreprises de services bénéficient d’une réduction des charges patronales. Cet avantage s’applique aux structures agréées qui accompagnent les personnes dépendantes ou handicapées.

Enfin, le client particulier peut bénéficier d’un crédit d’impôt SAP sur le revenu. Il est égal à 50 % des dépenses engagées, dans la limite de :

  • 500 euros par an pour les activités de petit bricolage (2 heures maximum) ;
  • 3 000 euros par an pour les activités d’assistance informatique et Internet ;
  • 5 000 euros par an pour les activités de petit jardinage ;
  • 12 000 euros par an pour les autres services.
Ce plafond pour le crédit d’impôt pour les services à la personne est majoré de 1 500 euros (dans la limite de 15 000 euros au total) par enfant à charge, ascendant de plus de 65 ans ou membre de votre foyer de plus de 65 ans.

Quel statut juridique choisir pour son entreprise de services à la personne ?

Si vous vous demandez quel statut choisir pour une entreprise de SAP, vous pouvez créer une micro-entreprise, une entreprise individuelle, une société ou encore une association.

La micro-entreprise de services à la personne

Le statut d’auto-entrepreneur est utile pour tester votre activité lorsque vous êtes seul. Il est facile à créer et vous permet de gérer facilement votre activité. Votre comptabilité est allégée. Vous devez notamment tenir un livre de recettes et déclarer vos revenus à l’Urssaf. Vos cotisations sociales sont calculées en fonction de votre chiffre d’affaires. Vous ne payez pas de cotisations sociales lorsqu’il est nul. Le taux de cotisation est de 21,2 % pour les activités commerciales ou artisanales (jardinage, courses, ménage, etc.) et 25,6 % pour les prestations intellectuelles ou de conseils (soutien scolaire, assistance administrative, etc.). Vous bénéficiez aussi d’une franchise en base TVA sous 25,6 % de chiffre d’affaires.

Malgré ses avantages, le statut de la micro-entreprise présente deux limites qui peuvent freiner votre développement. Vous ne pouvez pas déduire vos charges (dont vos frais de déplacement ou l’achat d’équipement) et vous êtes limité à 83 600 € de chiffre d’affaires annuel.

Les activités agricoles liées au régime social de la MSA ou Mutuelle sociale agricole ne peuvent pas être réalisées sous le régime de la micro-entreprise. Seule l’activité de petit jardinage fait exception, étant donné qu’elle a un caractère non exclusif.

L’entreprise individuelle pour une SAP

Une entreprise individuelle vous permet de créer une structure avec des obligations allégées sans limite de chiffre d’affaires. Vous devez cependant tenir une comptabilité complète pour déduire vos frais. Si vous envisagez d’embaucher des salariés, de vous associer ou de structurer davantage votre activité, la création d’une société peut être une solution plus adaptée.

La société pour une entreprise de services à la personne

Créer une société vous permet de bénéficier d’un cadre structuré pour développer votre activité. Votre responsabilité reste limitée à vos apports et vous fixez librement le montant de votre capital social. Vous pouvez exercer votre activité seul en société unipersonnelle (EURL ou SASU) ou vous associer (en SARL ou SAS).

L’EURL et la SARL sont appréciées pour leur cadre renforcé. Le gérant est placé sous le statut de travailleur non salarié (TNS) et les charges sont généralement moins élevées. L’EURL est soumise par défaut à l’impôt sur le revenu, tandis que la SARL est à l’impôt sur les sociétés (il reste possible d’opter sous condition pour l’autre régime d’imposition). La couverture sociale du gérant est cependant moins étendue et nécessite parfois de souscrire des assurances complémentaires.

La SASU et la SAS offrent une grande liberté d’organisation et une protection sociale renforcée au président. L’entreprise est alors soumise à l’impôt sur les sociétés, et il est possible d’optimiser le revenu sur dividendes, non imposés à cotisations sociales. Ces statuts restent cependant plus coûteux et complexes à mettre en place.

L’association

À la différence d’une société, une association de services à la personne ne poursuit pas de but lucratif. Les éventuelles recettes sont alors réinvesties dans le développement de la structure. Cette forme s’adresse principalement aux projets sociaux et solidaires. Elle permet aussi de bénéficier sous conditions de subventions publiques.

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Quelles sont les étapes pour créer son entreprise de services à la personne ?

Si vous envisagez de créer une entreprise de services à la personne, commencez par définir précisément votre activité et les prestations que vous souhaitez proposer. Vous pouvez suivre une formation liée à votre métier, même si aucune qualification n’est obligatoire dans la majorité des cas (sauf si vous intervenez auprès d’un public fragile). Menez une étude de marché et bâtissez un business plan pour structurer et sécuriser votre projet. Choisissez ensuite votre statut juridique selon vos besoins et vos objectifs avant d’immatriculer votre entreprise au Guichet unique de l’INPI. Selon votre activité, vous pouvez ensuite réaliser une déclaration ou demander un agrément via la plateforme NOVA, voire une autorisation pour répondre à des appels d’offres du département. Si vous êtes en société, vous pouvez ensuite recruter des salariés pour faire croître votre activité.

LegalPlace vous accompagne de A à Z dans la création de votre entreprise : génération des statuts, publication de l'annonce légale, dépôt du dossier au Guichet unique INPI. Vous répondez à quelques questions, LegalPlace gère toutes les formalités.

Une entreprise de services à la personne est-elle rentable ?

Le marché du service à la personne est en augmentation, notamment grâce aux dispositifs d’aide qui facilitent l’accès des particuliers à ces prestations. La rentabilité d’une entreprise de services à la personne est variable. Elle dépend principalement de son modèle économique (charges du personnel, tarifs pratiqués, usage du CESU), de sa notoriété, de son positionnement, ainsi que de l’optimisation de ses charges (notamment ses frais de déplacement).

L’établissement d’un prévisionnel financier reste indispensable pour évaluer la viabilité financière de votre projet. Il constitue une projection financière de vos trois premières années d’activité. Il liste vos charges et votre chiffre d’affaires estimé, ce qui vous permet d’évaluer le budget nécessaire pour vous lancer et d’identifier votre seuil de chiffre d’affaires. Vous pouvez alors ajuster vos offres, votre tarif et vos actions commerciales pour créer une entreprise rentable.

Ouvrir une entreprise de services à la personne vous permet de créer une activité d’aide et de soutien au domicile des particuliers. Une large variété de prestations est possible dans le secteur de l’accompagnement des personnes, de l’aide à la famille ou de la gestion des tâches quotidiennes. Un diplôme n’est pas obligatoire, sauf si vous envisagez de travailler auprès d’un public fragile. Une certification volontaire reste intéressante pour rassurer vos clients. Selon votre activité, une déclaration, un agrément ou une autorisation sera nécessaire. Réalisez une étude de marché, un prévisionnel financier et un business plan avant d’immatriculer votre entreprise afin de structurer et de sécuriser votre projet entrepreneurial.

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Mehdi Ouchallal

Co-fondateur LegalPlace, Mehdi est diplômé du magistère DJCE et avocat. Il a exercé plus de 12 ans au sein de cabinets anglo-saxons et français en droit des sociétés, fusions-acquisition et capital investissement.

Dernière mise à jour le 30/07/2026

FAQ

Comment obtenir un agrément de services à la personne ?

Vous pouvez réaliser une demande d’agrément en ligne sur la plateforme NOVA. Si la nature des documents requis dépend de votre mode d’exercice (prestataire ou mandataire), une copie de votre budget prévisionnel ainsi qu’une note décrivant les moyens mis en œuvre pour prouver la qualité de vos services sont requises. Une fois l’agrément obtenu, il est valable 5 ans.

Peut-on créer une entreprise de SAP en micro-entreprise ?

Il est tout à fait possible de devenir auto-entrepreneur pour exercer une activité de services à la personne. Ce statut est privilégié par les personnes seules qui veulent tester leur activité. Vous pouvez ensuite évoluer vers le régime réel de l’entreprise individuelle ou vers une société si votre entreprise se développe.

Quels avantages fiscaux pour les services à la personne ?

En déclarant votre entreprise, vous pouvez réduire vos charges patronales, proposer un taux réduit à 5,5 ou 10 % de TVA sur certaines prestations et proposer un crédit d’impôt à vos clients. Ce dernier couvre 50 % des dépenses de vos clients (avec un plafonnement qui varie selon votre secteur d’activité).

Quelle différence entre entreprise prestataire et mandataire ?

Une entreprise prestataire réalise directement sa mission chez son client. De son côté, une entreprise mandataire agit comme un intermédiaire et peut proposer une entreprise SAP pour intervenir chez la personne.

Quelles démarches pour ouvrir une entreprise d'aide à domicile aux personnes âgées ?

Après avoir immatriculé votre entreprise au Guichet unique de l’INPI, vous devez réaliser une demande d’agrément sur la plateforme NOVA afin d’exercer votre activité. Demandez aussi une autorisation si vous souhaitez répondre aux appels d’offres du département. Enfin, une déclaration est nécessaire pour recevoir et faire bénéficier vos clients d’avantages fiscaux et sociaux (réduction de TVA, baisse des charges patronales et crédit d’impôt).

Ai-je besoin d'un agrément ou d'une autorisation pour garder des enfants de moins de 3 ans ?

Vous avez besoin d’un agrément pour exercer votre activité de garde d’enfant de moins de 3 ans. Vous pouvez en parallèle faire une déclaration pour bénéficier d’avantages fiscaux et légaux (crédit d’impôt, la réduction de la TVA à 5,5 % et baisse des charges patronales).

Comment mes clients peuvent-ils bénéficier du crédit d'impôt de 50 % pour du service à la personne ?

Vos clients peuvent bénéficier du crédit d’impôt en déclarant leurs revenus sur leur fiche d’impôt. Ils seront alors remboursés en deux fois l’année suivante (au mois de janvier et au cours de l’été). S’ils ont opté pour le Cesu+, le crédit d’impôt sera directement appliqué au montant du paiement des prestations.

Dois-je m'inscrire sur NOVA en plus de créer mon entreprise ?

L’inscription sur la plateforme NOVA vous concerne si vous avez une entreprise de services à la personne. C’est sur ce site que vous pourrez réaliser vos demandes et renouvellements d’agrément et d’autorisation ainsi que vos déclarations. Vous pourrez aussi y déclarer vos obligations statistiques et améliorer votre visibilité dans l’annuaire des services à la personne de la DGE.

Puis-je faire du ménage à domicile en micro-entreprise avec les avantages SAP ?

Oui, le statut d’entreprise SAP s’applique aux activités de ménage, quel que soit votre statut. La micro-entreprise est idéale pour vous lancer facilement.

Sources de l'article

42 Commentaires
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Bonsoir,
Je suis aide soignante diplômée d’état depuis 15 ans avec une expérience à l’hopitzl public dans différents services de soins. Je viens de créer ma micro entreprise de service a la personne et souhaiterai obtenir l’agrément qualité pour pouvoir prendre en charge des clients fragiles, handicapés, âgées de + de 60 ans. Il semblerai que désormais cela se passe par le conseil départemental par appel d’offre. Pouvez vous m’éclaircir svp? Après plusieurs tentztives pour les joindre, je n’arrive pas à trouver mes infos pour la démarche.

Bonjour, Pour obtenir l’agrément qualité en tant que prestataire de services à la personne, vous devez effectivement passer par le Conseil Départemental, mais ce n’est pas directement via un appel d’offres. L’agrément qualité est délivré par le préfet du département dans lequel vous exercez, après vérification du respect des critères de qualité des services. Vous devez notamment démontrer que vous répondez aux exigences en matière de qualification professionnelle (ce qui est déjà le cas avec votre diplôme d’aide-soignante) et que vous avez mis en place des garanties de qualité pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Pour entamer… Lire la suite »

Bonjour j’ai une licence gestion avec un BEP service aux personne puis je crée mon entreprise ?

Bonsoir, vous ne pourrez pas ouvrir de société en mode prestataire (être l’employeur directe des intervenants). Vous pouvez créer en mode mandataire (travailler avec des particuliers employeurs).

Bonjour,

Oui, vous pouvez créer une entreprise de services à la personne, mais certaines activités comme l’aide aux personnes âgées ou handicapées nécessitent un agrément ou une autorisation. Votre BEP Services aux personnes est un atout, mais vérifiez les exigences spécifiques auprès de la DREETS.

En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée.
L’équipe LegalPlace.

Bonjour, j’ai un bac +2 assistant RH et j’ai 3 ans d’expérience en aide à domicile et ma collègue un titre pro advf nous sommes à l’île de la réunion et voulons créer une entreprise d’aide à la personne a Domicile en mode prestataire, comment faire étape par étape svp ? Et quelle sont les aides que nous pouvons avoir ?

Bonjour,

En principe, pour créer une entreprise d’aide à la personne en mode prestataire à La Réunion, il faut déposer une déclaration d’activité auprès de la DDETSPP, voire demander un agrément si vous intervenez auprès de publics fragiles. Ce cadre est défini par les articles L7231-1 et suivants du Code du travail.

Des aides comme l’ACRE, le NACRE ou des dispositifs régionaux peuvent être mobilisés sous conditions.

En espérant que notre réponse vous sera utile, nous vous souhaitons une belle journée.
L’équipe LegalPlace.

Bonjour ma compagne ( DIPLOMEE AES) souhaite créer son entreprise dans l’aide à la personne.

Le départment de l’Ain refuse de lui délivrer l’agrément ? On t’il le droit ?

Quelles solutions a t’elle?

Merci

Bonjour, votre compagne peut créer une société si elle possède un bas medico social avec 10 ans d’expérience ds la branche si elle ne possède pas de bac+3. Mais ce sera uniquement avec l’agrément à demander à la DREETS car les conseils départementaux ne délivrent plus l’autorisation pour exercer en mode prestataire.

Bonjour,

En cas de refus d’agréement, il est possible d’effectuer un recours gracieux.
Pour ce recours, vous devez répondre aux remarques formulées par l’administration. De plus, vous devez joindre les documents demandés et veillez à être le plus précis possible afin de ne pas faire face à un nouveau refus.
Ainsi, vous disposez d’un délai de 2 mois à compter de la notification de la décision de rejet pour effectuer un recours auprès de l’administration en charge de l’agrément.
En espérant avoir su répondre à vos interrogations.
L’équipe LegalPlace

Bonsoir, Vous ne pouvez pas travailler avec des entrepreneurs individuels en tant que mandataire. Etre mandataire signifie que vous êtes mandaté pour trouver un ou des intervenants pour le compte d’un client, qui sera particulier-employeur donc l’intervenant sera son salarié. Généralement, le mandataire a pour mission la gestion de la partie administrative (déclaration URSSAF, établissement des bulletins de paie…). Attention cependant au glissement de tâches, qui pourrait vous requalifier en tant qu’employeur donc en mode prestataire et tout ce qui en découle (rappel des cotisations sociales et charges fiscales…). En mode mandataire, il vous faut demander l’agrément pour intervenir auprès… Lire la suite »

Bonjour Emilie,
Oui bien sûr, si je peux vous aider.
On peut échanger dans un premier temps via messenger.
Ma page FB est Senior Serenity.
Merci de m’informer via ce site lorsque vous m’avez envoyé un message car je n’y vais plus trop sur mon ancienne page pro.
Ou vous pouvez me donner la vôtre également, je vous contacte ensuite.
Au plaisir.

Bonjour,
je suis animatrice en EHPAD, référente région d’un groupe.
Je souhaite créer une entreprise, composée d’un réseau d’animateurs intervenant à domicile (pour un accompagnement à la vie sociale à travers des activités adaptées) ainsi qu’en structure
( remplacement, gestion des plannings, support, appel à projet..).
Pouvez vous me dire si je suis obligée de passer par une structure type SAAD?
Je vous remercie

Bonjour,
Vous n’avez pas besoin d’être un SAD pour ce type d’activité, qui n’est pas considérée comme un service à la personne. Vous ne pourrez donc pas faire bénéficier de l’avantage fiscal à vos clients.
Ce type d’activité à domicile est très très peu demandé, voire inexistant.
Je suis responsable d’agence dans un SAD autorisé. Il nous est très difficile de proposer des animations même avec une prise en charge du Conseil Départemental, pourtant même leur restant à charge est déductible des impôts.

Bonjour,
Pour créer votre entreprise d’animation à domicile, vous n’êtes pas obligée de choisir une structure de type SAAD. Cependant, veillez à respecter les règles et la législation en vigueur pour les services à la personne, même si votre activité se concentre sur l’animation et l’accompagnement social. Il est important de déclarer votre activité, obtenir les autorisations nécessaires, respecter la législation du travail si vous employez des animateurs, et souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle adaptée.
En espérant avoir répondu à vos interrogations, nous vous souhaitons bon courage dans vos démarches.
L’équipe LegalPlace

Bonjour
J’ai une société qui développe plusieurs licences de marques.
Je souhait créer une nouvelle licence complémentaire qui va regroupé des personnes dans le domaine du service à la personne et ainsi compléter l’activités de personne qui sont déjà en CESU.
S’il sont sous licence, qui peut bénéficier des avantages (TVA et exo) ? et comment les gérer ?
Peut-on ne pas avoir besoin d’un agrément et comment en structurer la gestion.
Merci de m’aider à y voir plus claire
Bien cordialement
Stéphane

Bonsoir,
Pour faire bénéficier de la déduction fiscale de 50%, les licenciés devront faire une déclaration sur NOVA. Sans cette déclaration, pas de déduction fiscale pour leurs clients.
L’agrément est réservé aux structures qui exercent en mode mandataire pour intervenir auprès des personnes fragiles (ou pour les structures en mode prestataires pour les gardes d’enfants de moins de 3 ans) entre autres.
Si vos licenciés proposent uniquement du ménage, de la garde d’enfants de plus de 3 ans, du jardinage, de l’assistance informatique… la déclaration sera suffisante.

Bonjour,
Dans le cadre de votre nouvelle licence complémentaire pour le domaine des services à la personne :
-Les avantages fiscaux comme l’exonération de TVA sont généralement réservés aux particuliers employeurs, pas aux prestataires sous licence.
-Assurez-vous de respecter les exigences légales d’agrément pour les entreprises de services à la personne.
-Structurez votre gestion en définissant clairement les responsabilités et assurez-vous de bien documenter toutes les activités.
-Offrez une formation et un soutien aux prestataires de services pour garantir la qualité des prestations.
En espérant avoir répondu à vos interrogations, nous vous souhaitons bon courage dans vos démarches.
L’équipe LegalPlace

Bonjour J’ai un diplôme d’aide médico psychologique, qu’éducatrice spécialisée et je suis actuellement assistante maternelle. Je compte développer une activité de soutien postnatal au domicile des parents. Mes principales missions de soutien seraient – ménage, préparation de repas,aide au linge ,courses ( bref toutes les tâches quotidiennes qu’on aimerait déléguer à quelqu’un d’autre pour s’occuper essentiellement de son bébé) -garde d’enfant ( du bébé ou/et des aînés ) de manière occasionnelle -ecoute et soutien émotionnel des parents J’hésite entre être employé ou créer ma micro entreprise. Je pense cocher les cases pour obtenir l’agrément du département.Qu’en pensez -vous? Mais toutes… Lire la suite »

Bonjour, Pour développer votre activité de soutien postnatal au domicile des parents, vous avez deux options principales : devenir salariée ou créer votre micro-entreprise. Chacune de ces options présente ses avantages et inconvénients, et le choix dépendra de vos préférences personnelles et de la nature de votre activité. -Devenir Salariée : En tant que salariée, vous seriez employée directement par les familles qui vous confient la garde de leurs enfants. Cela implique un contrat de travail (CDI ou CDD sous certaines conditions) avec chaque famille employeur. Le salaire et les conditions de travail sont définis dans le contrat. La responsabilité… Lire la suite »

Rédigé par

Mehdi Ouchallal

Co-fondateur LegalPlace, Mehdi est diplômé du magistère DJCE et avocat. Il a exercé plus de 12 ans au sein de cabinets anglo-saxons et français en droit des sociétés, fusions-acquisition et capital investissement.