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Les cas particuliers en auto-entreprise sont nombreux : étudiant, salarié, chômeur, retraité, fonctionnaire, étranger ou encore cumul de plusieurs statuts.

Si la micro-entreprise est réputée pour sa simplicité, certaines situations personnelles ou professionnelles nécessitent de respecter des règles spécifiques.

Dans ce guide, nous passons en revue tous les cas particuliers de l’auto-entreprise pour vous aider à savoir si vous pouvez créer ou cumuler une activité en micro-entreprise.

Cas particuliers en auto-entreprise selon votre situation

Étudiant, stagiaire ou jeune actif

Un étudiant peut créer une auto-entreprise sans condition de diplôme.

L’activité doit simplement être compatible avec les études ou le stage.

Pour les étudiants étrangers, le titre de séjour doit autoriser l’activité indépendante.

Salarié, chômeur ou entrepreneur salarié

Un salarié peut cumuler un emploi et une auto-entreprise.

Il doit toutefois respecter son contrat de travail et ne pas concurrencer son employeur.

Un demandeur d’emploi peut aussi créer une micro-entreprise.

Le cumul avec les allocations chômage est possible sous certaines conditions.

Fonctionnaire

Le fonctionnaire est également un cas particulier en auto-entreprise.

Une autorisation de l’administration est généralement requise, surtout pour une activité régulière.

Retraité

Un retraité peut créer une auto-entreprise ou poursuivre une activité.

Le cumul retraite et micro-entreprise est autorisé, mais des plafonds peuvent s’appliquer.

Cas particuliers en auto-entreprise et cumul de statuts

Certaines situations impliquent le cumul de plusieurs statuts juridiques.

Ces cas particuliers en auto-entreprise sont possibles, mais encadrés.

Il est par exemple possible de :

  • Cumuler une auto-entreprise et une activité de VDI ;
  • Être associé d’une société tout en étant auto-entrepreneur ;
  • Cumuler une auto-entreprise avec une EURL ou une SARL, sous conditions.

En revanche, il n’est pas possible de créer deux auto-entreprises distinctes pour une même personne.

Cas particuliers auto-entreprise liés à la situation personnelle

Certaines situations personnelles soulèvent des questions fréquentes.

Un mineur de 16 ans peut devenir auto-entrepreneur sous conditions.

Il est également possible de créer une auto-entreprise sans diplôme.

Être en couple n’empêche pas de créer une micro-entreprise, mais le statut du conjoint doit être clarifié.

Cas particuliers auto-entreprise pour les étrangers

Un étranger peut devenir auto-entrepreneur en France.

Les ressortissants de l’Union européenne bénéficient de règles simplifiées.

Pour les ressortissants hors UE, le titre de séjour doit autoriser l’exercice d’une activité indépendante.

C’est un point essentiel à vérifier avant toute création.

FAQ

Qu’est-ce qu’un cas particulier en auto-entreprise ?

Un cas particulier en auto-entreprise correspond à une situation personnelle ou professionnelle spécifique, comme être étudiant, salarié, retraité, fonctionnaire ou étranger.
Ces profils peuvent créer une micro-entreprise, mais doivent respecter des règles particulières.

Peut-on créer une auto-entreprise dans toutes les situations ?

Oui, dans la majorité des cas.
Cependant, certains cas particuliers en auto-entreprise nécessitent une autorisation, un titre de séjour spécifique ou le respect de plafonds de revenus.

Le cumul de plusieurs statuts est-il autorisé en auto-entreprise ?

Le cumul est souvent possible.
Il est par exemple autorisé de cumuler auto-entreprise et salariat, chômage, retraite ou VDI.
En revanche, il n’est pas possible de créer deux auto-entreprises pour une même personne.

Les étrangers sont-ils concernés par les cas particuliers en auto-entreprise ?

Les étrangers, notamment hors Union européenne, font partie des cas particuliers en auto-entreprise.
Ils doivent disposer d’un titre de séjour autorisant l’exercice d’une activité indépendante en France.

Pourquoi vérifier sa situation avant de créer une auto-entreprise ?

Chaque cas particulier en auto-entreprise implique des règles spécifiques.
Vérifier sa situation permet d’éviter des erreurs, des sanctions ou une perte de droits sociaux.

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Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris

Dernière mise à jour le 12/01/2026

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Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L'ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris